L'unica strada percorribile e legale che vedo è come detto su quella della prestazione occasionale, con pagamento con la formula della ritenuta d'acconto. Concordate una cifra totale, si indica il lordo ed il netto da te percepito ed il datore di lavoro paga la ritenuta d'acconto del 20%. Limite annuo per non doversi iscrivere alla gestione separata è 5.000 euro l'anno.
Io lo faccio, ma in altri ambiti, diciamo di concetto. Non so se si possa fare nel tuo caso specifico, a meno che il regista non strutturi la cosa come assunzione di comparsa munita di mezzo di locomozione o giù di lì.